Bunlar 'Dijital Çağda Kamu Hizmeti Öğretimi'nin merkezinde yer alan sekiz temel yetkinliktir. Ne işe yaradıklarını ve neden bunları oluşturduğumuzu buradan okuyabilirsiniz. Her bir yetkinliğe eşlik etmesi için aşağıda erişebileceğiniz kısa bir açıklayıcı metin yazdık.

Dijital çağın kamu hizmeti lideri:

1 - Hizmet kullanıcılarının deneyimlerine değer verir ve kullanıcı ihtiyaçlarını anlamak için uzmanlarla işbirliği yapabilir, ardından etkili çözümler tasarlayabilir, test edebilir ve benimseyebilir.

Açıklama

2 - Dijital bir çağda yönetimin doğasında olan gizlilik, güvenlik ve etik riskleri öngörebilir ve azaltabilir.

Açıklama

3 - Geleneksel kamu hizmeti becerilerini modern, dijital becerilerle harmanlama ihtiyacını anlar ve çok disiplinli ekipler içinde etkili bir şekilde çalışabilir ve onlara liderlik edebilir.

Açıklama

4 - Yinelemenin ve hızlı geri bildirim döngülerinin önemini anlar ve sürekli öğrenebilen ve sonuçları iyileştirebilen bir çalışma ortamı yaratabilir.

Açıklama

5 - Kamusal uygulamaları, hizmet sunumunu veya siyasa yapımını iyileştirme fırsatlarını belirleyebilir ve değişimin önündeki yapısal ve kurumsal engellerin üstesinden gelebilir.

Açıklama

6 - Hükümeti daha açık, işbirlikçi ve hesap verebilir hale getirmek için bir dizi teknik ve araç kullanabilir.

Açıklama

7 - Kararları bilgilendirmek, hizmetleri tasarlamak ve yürütmek ve hükümet içinde ve dışında kamu değeri yaratmak için verilerin nasıl kullanılacağını anlar.

Açıklama

8 - Dijital teknolojilerin mevcut ve gelişen olanaklarını anlar ve bunların kamu çıktılarını iyileştirmek için nasıl kullanılabileceğini değerlendirebilir.

Açıklama

İlgi

Yukarıdaki yetkinlikleri öğretmenize yardımcı olabilecek ücretsiz açık erişim müfredatımıza göz atın.

Ya da isterseniz, sadece iletişime geçin!

Çalışmalarımız Kamu Yararı Teknoloji Altyapı Fonu, Bloomberg Philanthropies ve Schmidt Futures tarafından desteklenmektedir.